Muutosmuotoilijat aloittivat Joulukuussa 2014
Järvi-Saimaan Palveluiden kanssa muutosmuotoiluprojektin. Järvi-Saimaan
palvelut tarjoavat meidän muotoilupanoksemme Juvan, Sulkavan ja Rantasalmen
kunnille.
Mitä on muutosmuotoilu, moni kysyy. Mitä on muotoilu
tässä kontekstissa? Muotoilu mielletään vielä tänäkin päivänä helposti fyysisen
tuotteen muodon antamiseen. Työ Suomessa ja maailmalla on jatkuvassa
muutoksessa, niin muotoilutyökin. Ei kauaakaan kun palveluiden muotoilua
pidettiin kryptisenä Mayaintiaanien puuhana, tai strategista muotoilua aivan
toisen toimialan työnä. Eikö Eero Aarnio ole muotoilija? Tai entäs Tapiovaaran
Ilmari? Tuotteitahan he tekevät!
Kyllä, tottakai ovat. Heissä lepää Suomen muotoilun
historia. Nyt puhutaankin tämän päivän tarpeista. Muotoilijan työn kuva on
laaja-alaista muotoilijan menetelmäpaletin käyttämistä muuttuvassa maailmassa.
Muutosmuotoilu on tästä kaikkien muotoilijan hyveiden hybridi. Ketterä ja
proaktiivinen. Mitä sitten on muotoilijan menetelmäpankissa, työrepussa,
synapsiketjujen melskeessä? Muotoilijan yleisemmät menetelmät liittyvät
käyttäjäkeskeiseen suunnitteluun, eli käyttäjien kuuntelemiseen ja
osallistamiseen, käytettävyyden ymmärtämiseen, nopeisiin prototyyppeihin, sekä
visuaaliseen hahmotuskykyyn.
Näillä menetelmillä päästään jo pitkälle. Muotoilu, tuo
muotoilijalle inhottava Design- sana (kuin joku olisi muotoiltu, designattu, ja
joku ei olisi) on valtioneuvostonkin taholta nostettu Suomen menestys- ja
kilpailutekijäistössä korkealle. Keihään kärjeksi. Jonkun olisi vain alettava
määrätietoisemmin alettava toteuttamaan tätä strategiaa. Me muutosmuotoilijat
olemme osaltamme juurruttamassa muotoilua eri yrityksiin ja toimijoihin,
tahoihin, mitä termiä halutaan kulloinkin käyttää. Sillä ei ole väliä. Sillä
on, että jotain oikeasti aletaan tehdä. Oikeasti. Ostakaa muotoilupalveluita.
Tästä Järvi-Saimaan Palvelut ovat ihailtava esimerkki.
Yrittäjä terminäkin ärsyttää. Siihen on jo sanana ladattu
tietty leukarintaisuuden arvotus, josta emme niin perusta. Mutta se onkin jo
aivan eri keskustelu.
Tom Hagelberg, Muutosmuotoilija, kuinkas muutenkaan.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti